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        人才战略

        人力资源

        人才战略

        公司人才观:德才兼备,以德为先,敬业腾飞

         

        人才战略

          我们坚信人力资源的有效开发和管理是企业可持续发展的长远需要,我们始终视人力资源是第一生产力,坚信“以人为本”的管理理念。“德才兼备”是人才素质之本,公司在用人方面首先看重的是“德”,我们真正需要的是具有高尚品德,富有强烈责任心可以同腾飞共进退、同发展的高级人才。长久以来,公司一直注重人事管理制度的建设和机制的创新,重视人力资源开发与培养,按照建立现代企业制度的要求和适应市场经济的需要,已经逐步建立了以人为本,公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用机制,权利与责任相统一的监督约束机制,业绩与待遇相一致的考核激励机制,通过具体的薪资福利待遇、培训、绩效考核等系列措施的落实,不断提高员工素质,优化人员结构,成功营造了一种尊重知识、尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出的优良环境。 

          构建人才高地的途径与措施

          * 各重点院校招聘         

          * 引进优秀人才         

          * 实施岗位培训和再学习          

          * 竞聘上岗          

          * 建立合理的薪资、福利、保险等分配制度

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